鹤山法院在“人民法官为人民”主题教育活动中，始终以“政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、执法公正”为目标，把廉政文化建设与干部队伍建设紧密结合起来，采取四项举措努力提高法院整体素质。

    1、抓管理，责任意识增强。强化分管领导和部门负责人业务工作和队伍管理“一岗双责”责任制，以督促“廉”、以责保“廉”，搭建全方位、立体化“廉政”监督网，使干警随时随地受到全方位的警示教育。

    2、宣传引路，自律意识明显增强。增强干警的廉洁自律意识，营造全院勤政廉洁的良好氛围。首先，召开廉政教育大会、上专题廉政课、发放廉政手册、开展廉政书画展等形式，加强对干警的廉政教育，将廉政教育延伸至干警家庭、延至8小时以外，使廉政教育真正做到了全方位、多角度。其次，以先进典型激励人，用身边的先进典型激励人，让大家学有榜样，赶有目标，弘扬正气、争先创优的良好氛围。第三，以反面典型警示人，组织干警开展以案说法教育，增强教训意识，取得显著成效。

    3、抓实活动，队伍作风明显改善。通过各类主题教育和不间断的思想道德教育，不断提升精神境界，筑牢思想道德防线。同时丰富干警的业余文化生活，对干警起到了教育作用，营造了积极向上的精神风貌，工作作风、纪律作风进一步改善。

    4、强化制度，管理机制日趋完善。要使廉政教育真正落到实处，取得实效，离不开健全完善的规章制度。我院严格执行上级制定的各项“禁令”规定，还结合部门实际，建立完善了一系列关于队伍建设、廉政建设的规章制度等，通过建立完善制度，规范干警行为，形成了一套“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制。通过这些举措，营造了一种良好的防腐保廉氛围，形成涵盖队伍管理、案件管理、作风建设等各个方面，还设置了条条“高压线”，强化了对干警的制约、约束。