鹤山区法院设两个人民法庭，分别是鹤壁集法庭和姬家山法庭，院党组对两个法庭建设工作高度重视，优先人员配置、优先物质保障、创新工作机制，把人民法庭打造成便民利民司法服务的前沿阵地。

    一、人员配置、硬件建设和便民措施

    鹤山法院审判人员紧缺的情况下，优先保障法庭审判力量。两个法庭均配置了正、副庭长各一名、审判员一名、书记员一名、法警一名。在硬件建设上加大投入，高标准到位。两个法庭均配置了标准化网络视频直播庭，全方位视频监控系统、案件信息公开查询触摸屏、安检门、电脑、电子签章软件、摄像机、照相机、执法仪。干警宿舍、小食堂、小图书馆、小菜园、小活动室等“五小”工程一应俱全。在便民措施上实现了“四公开”，一是便民小黑板，公开干警姓名、职务、照片、手机号、工作动态，方便群众随时联系干警；二是审判风险提示展版，公开干警的审判风险和举报电话、邮箱，方便干警自律和群众举报；三是诉讼风险告知书、当事人举证须知、当事人诉讼须知、诉讼费用交纳须知展版公开，方便当事人诉讼；四是社会法官姓名、所在村或居委会、联系电话，人民调解、社会法官调解与诉讼衔接流程图展版公开，方便群众利用人民调解员、社会法官力量化解矛盾。为方便群众到法庭解决纠纷还设置了“六室”。一是立案室，群众到法庭可以直接立案，实现“立、审、执”一体化；二是电子签章室，法庭制作的法律文书可直接电子签章及时送达当事人，免去当事人等待、奔波之苦；三是便民餐厅，当事人因开庭、调解误了饭时，可免费用餐；四是便民阅览室，群众可在其内学习、休息；五是社会法官室，方便社会法官到法庭开展工作；六是调解室，布置有“和为贵”为主题的文字图画，形成浓厚的和谐气氛。努力打造科技化、精品化、亲民化法庭。

    二、创新管理模式，提升审判质效

    在两个人民法庭和两个民事审判庭，六项措施并举，推动以主审法官负责制为核心的新型合议庭审判方式改革。一是以主审法官负责制。正、副庭长为主审法官，其他人为辅助人员。除法律规定必须由院长签发的法律文书外，其他法律文书一律由独任审理的主审法官和合议庭审理的审判长签发。试行了谁审理、谁裁判、谁负责的审判模式；二是主审法官工作量化积分考核制度，将办案数量化、质量、效率指标和其他综合性指标进行量化积分考核，每月考核一次，引入激励机制；三是文书评查制，每月20日至25日主审法官将当月结案文书交主管副院长评查对案件质量进行监督；四是跟踪问效制。每月底以前由主管副院长协同院政治处、纪检组、监察室对当月结案的当事人进行全员回访，针对工作作风纪律、司法行为规范、廉洁自律三方面征求意见，纳入监督机制；五是，主审法官例会制度，每周五上午例会，汇总当周工作，安排下周工作，讨论疑难案件，研判发改案件、学习业务知识，强力推进工作高效运作；六是，月通报制度。对于主审法官当月工作绩效进行通报，使该项工作公开透明、鼓励先进、督促后进。

    今年7月20日以主审法官负责制为主体的新型合议庭审判方式改革试行以来，审判质效得到了明显提升。1、审判效率提高了。8月21日至9月20日，一月内7名主审官审结52件民事案件，比上月审结41件提高了11件，其中适用简易程序审结30件，简易程序适用率57.6%，从立案到审结30日内结案的19件，缩短了办案周期。2、立、审、执一体化，实现了便民利民。主审法官自己主审案件审结后协调执结11件。3、综合性任务完成情况。庭室直播21件，人大代表、政协委员旁听庭审9件，宣传报道16篇，案例6篇。