“立审执一体化”在鹤山区法院两个人民法庭实施以来，一方面给了当事人最大的便利，减轻诉累，高效结案；另一方面，对于审判人员来说，全局观念加强，案情吃得更透，对案件的案结事了和社会效果更加注重。

    【案情回放】

    原告陈某与被告张某同为鹤山区某矿职工，同在一个队工作。井下作业时二人产生纠纷，发生争执，直至殴打，造成原告受伤。因各项赔偿费用达不成一致意见，双方矛盾激化，2015年初，原告一纸诉状，将被告告到法庭，要求被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、交通费等各项损失9000余元。    

    【审理、执行情况】

    承办法官赵俊峰在了解案情后，思考该案的切入点在哪里，经过向原告了解案情，对此案的裁判思路定位在同矿同队职工和煤矿安全生产方向。他首先找到该矿法制科，向法制科同志了解该案案情。在得知原被告是在井下作业时发生殴打时，就煤矿安全生产向该矿发出司法建议。

依托该矿党委及法制科的力量，承办法官多次对原、被告健康权纠纷案件进行调解。原告本来伤情不重，因为都是同事，矛盾大的症结在于面子。承办法官多次到矿上，与该矿法制科工作人员一起做双方当事人的工作，并对该矿部分工人进行煤矿安全生产培训。在该矿的助力下，该案最后得以成功调解，原告被告达成一致协议，被告赔偿原告6000元，放弃其他诉讼主张。

调解后，承办法官督促被告按照调解书内容执行。多次打电话问询该矿发工资情况及时间，在发工资之日前督促被告赔偿损失。原告被告经过调解，怨气也消减不少，执行工作也顺利完成。

    【法官评析】

    “立审执一体化”使当事人在人民法庭就能得到权益的维护和实现。从立案、到审理、到执行，一站式解决群众急需解决的问题，带给群众最大便利。

    而承办法官在“立审执一体化”的实施过程中，责任心增强，不仅针对案件下功夫，更注重社会效果。办案中，法官并没有就案办案，而是在办案过程中，敏锐发现煤矿安全生产中存在的问题，就煤矿安全生产提出司法建议，为矿上上了一堂生动的培训课，功夫同时用在案情之外，通过一起貌似简单的案件，承担起社会责任，提升了法官的价值。