鹤山区人民法院民庭针对辖区矿区多、劳动争议案件多的情况，认真总结了案件经验，做到快审快结，提高了审判工作效率，提升了审判工作的满意度，能够最大限度地保护劳动者合法权益。

    原告杨某原是某矿一名下井工，因为单位效益不好，出现了大面积裁员增效现象，杨某也在本次裁员之列。由于该矿没有及时足额为原告缴纳社会保险，导致原告在离职时享受不到应该享受的社会保险待遇，个人损失各项赔偿金4万余元。为此原告将该矿起诉至法院，要求人民法院依法公平公正判决。

    接手案件后，承办法官认真分析案情，了解到案件事实比较清楚，及时通知原、被告双方来法院调解处理案件。因为该矿处于相对优势，劳动者相对处于弱势，承办法官多次做通双方工作，特别是向被告矿方申明法律厉害关系，及时制作民事调解书，督促该矿向劳动者履行赔偿义务，快速处理劳动争议纠纷。

    从立案到调解成功，仅仅用了十几天，拿到调解书后原告说：“想都不敢想，以前自己多次找矿解决没有结果，到法院很快就顺利解决了，拿到调解书就等于拿到赔偿金，真是感谢鹤山区人民法院法官高效的工作作风，真是人民的好法官！”