省法院第11期通报，鹤山区法院有三项指标位列全省后五位，为彻底扭转落后局面，6月1日鹤山区法院第一时间召开专题党组会，成立领导小组、对标进行任务分解，采用“1+1+3”三员联动的工作模式，强力推进信息化工作。

第一个“1”，是指主管院长负领导责任，总统筹协调，主管院长每天听汇报，压实领导责任；第二个“1”，是指员额法官负落实责任，围绕指标抓落实，将17项指标逐一分解到每个员额法官头上，切实压实落实责任；“3”是指三员联动，具体操作层面，采取书记员、技术员、联络员“三员联动”工作模式，书记员协助法官具体操作，外聘专业技术员负责技术指导，联络员负责上传下达，第一时间将上级关于信息化的工作要求传达至每位干警。

实行该工作模式一周来，电子送达、律师服务、网上阅卷、网上开庭等各项指标均有提升，在省法院第12期通报中没有任何一项指标被通报，效果显著。之前较落后的指标，如网上开庭较上周相比，实现零突破，提升了200%，电子送达提升了100%，网上审核率100%合格。