9月27日下午，鹤壁市鹤山区人民法院执行局办公室内很是热闹，2名工人终于拿到了被拖欠的工资。

    2019年10月，王某、张某两人进入某设备有限公司工作，并签订了劳动合同。2021年9月，该公司因经营不善资金周转困难，拖欠王某、张某两名工人2个月工资款一直未支付。多次追讨未果，王某、张某两人遂向法院提起诉讼，经鹤山区人民法院调解，该设备有限公司确认拖欠王某、张某工资款及补偿金9000余元。双方约定还款日期，但约定还款日到期后，该公司仍不履行，王某、张某向我院申请强制执行。

　　因该案为涉企案件，鹤山区人民法院立即开启“绿色通道”，当日立案，立刻启动查控措施。经调查核实，该公司欠下运输费等多笔债务，公司账户剩余资金已被异地法院冻结，暂无任何财产可供执行。执行干警多次通过电话等方式联系该被执行公司法定代表人，督促其尽快履行法律义务，该公司法定代表人表示：“公司后续可能会有货款进账，进账后才能支付工人工资”。至此，该案件陷入僵局。

　　为快速兑现王某等人的权益，执行干警并没有放弃，再次与该公司法定代表人进行沟通，表示工人们已经愿意主动放弃补偿款，责令其务必于近期内支付拖欠工人工资，否则将对其采取强制措施。该公司法定代表人摄于法院强制措施的压力，终于同意优先支付工人工资。当天上午将全部案款缴纳至法院。在签完收据拿到现金后，工人们高兴地说道：“终于拿到了拖欠这么久的工资，非常感谢执行干警们。”

    下一步，鹤山区法院会加大执行力度，提高执行效率，坚持善意文明执行理念，在依法保障胜诉当事人合法权益的同时，采用“放水养鱼”的方法，在不影响企业正常经营活动的情况下，认真做好执行和解工作，为辖区营造良好的法治化营商环境。