戚秀丽，中共党员，现任鹤山区法院党组成员、副院长兼执行局局长。1995年,戚秀丽考入鹤山区法院工作，在工作岗位上，她埋头苦干，努力完成每一项工作任务，办好每一起案件，受到了当事人的一致好评，她以忠诚、朴实的人格魅力和工作岗位上的业绩，诠释了新时代人民法官为人民的内涵，在她的带领下，一件件骨头案得以圆满执结，一笔笔执行款送到申请人手中，一面面锦旗是组织和人民群众对她工作的肯定，更是她求真务实、公正执法的彰显。

工作认真 精益求精

戚秀丽在工作中身先士卒，勇挑重担，连年结案数都是全院之首。2023年受理案件353件，结案308件，结案率87.25%。分管执行局成绩突出，各项指标始终领跑全市，三年来连续获全市法院集体三等功称号。分管的两个法庭，在理念上有创新，在实践上有行动，组织辖区乡村书记筹备成立天平工作室及旅游巡回法庭，效果显著。

求真务实  敢于担当

戚秀丽在工作中积极开展“扫黑除恶专项执行行动”“涉民生助力企业复工复产”等一系列专项活动，带头办理重大涉黑恶案件，确保黑恶案件清仓归零。她敢于直面重大矛盾和承担急难险重任务，关键时刻站出来、顶上去。她带头履职尽责、带头担当作为，在办理辖区一起4000余万元的执行案件时，排除困难将异地查封的3万余吨煤炭进行了拍卖，后续交付又遇到其他债权人的阻挠，她想方设法，释法析理，最终一一化解，顺利交付。

公正司法  一心为民

戚秀丽以对人民群众高度负责的态度，真正把司法为民落实在办案的具体实践中，维护弱势群体权益，赢得百姓信赖。在办理一起交通事故致残案件时，申请人因为交通事故瘫痪在床，产生的高额医疗费用源源不断，在面对被执行人逃避执行的难题时，她通过多方寻找，释法析理，使被执行人认识到纳入失信名单、被限制高消费的危害，最终多方筹措将全部赔偿款执行到位，维护了家庭和社会的稳定。她始终关爱着弱势群体，她所分包的一户贫困户，是一位年近九旬的老人，身体常年有病，戚秀丽经常上门探望，了解家中实际困难，并第一时间帮忙解决。2022年老人因病住院，她第一时间捐款并发动身边亲朋好友进行捐款，老人及其家属热泪盈眶，对戚秀丽连声道谢!

注重协调  力促和解

戚秀丽把和谐稳定作为司法追求的目标，努力做到案结事了，并重视信访化解，达到了良好的社会效果。她重视涉民生案件，充分使用执行手段，维护弱势群体权益，赢得了百姓的信赖。她秉承善意文明执行理念，充分保障当事人的知情权，慎用强制措施，力促执行和解，保障了当事人的合法权益，实现了法律效果和社会效果的双统一。在执行6名农民工申请执行工资报酬案件中，她第一时间采取线上、线下等调查措施对被执行人名下所有财产进行查控。经查询，被执行人名下没有任何财产，且涉及其他地市多起案件，均因为无财产可供执行终本结案，同时被执行人下落不明。戚秀丽费尽周折辗转找到了被执行人的电话，坚持拨打电话300余次，又辗转找到其妻子，一次次做其思想工作。最终将全部工资执行完毕，并在第一时间将工资送到6位农民工手中。

思维敏捷  大胆创新

戚秀丽在全市率先推行自动履行正向激励机制和信用修复机制，向被执行人发放自动履行证明书，通过正面引导的柔性方式鼓励促进当事人诚信履行裁判义务。积极将名单推送给工商、金融及征信部门，让守法诚信的当事人获得更多的政策支持。既保障了申请人的胜诉权益，亦通过信用修复为被执行人纾困解难，屏蔽失信名单，取得了“一案双赢”的积极效果，同时也为保障和服务营商环境优化升级提供了新路径。该创新举措被鹤壁日报和学习强国宣传报道。

运用“法院+工会”模式  切实保障劳动者权益

开展“法院+工会”劳动争议诉调对接，是鹤山区法院与鹤山区总工会积极谋划、合力打造的劳动争议诉调对接多元解纷机制，是坚持以人民为中心发展思想的重要体现，是防范化解劳动争议的重要举措，对于维护劳动者合法权益，优化营商环境，构建和谐劳动关系，推进多元化纠纷解决机制建设具有重大意义。戚秀丽带领分管的两个法庭，持续加强与鹤山区总工会协同沟通，结合线上线下双对接模式，促进劳动争议多元共治，逐步推动形成劳动争议调解、仲裁、诉讼程序有效衔接、资源整合、信息共享的多元化解新格局，切实保障了劳动的合法权益。

戚秀丽以出色的工作业绩先后多次被评为“全市法院办案能手”“全市法院诉讼调解先进个人”“全市优秀法官”“全市文明法官”“全市新长征突击手“鹤山区五一巾帼标兵”“鹤壁市城乡妇女岗位建功先进个人”“鹤壁市十佳政法干警”“全省法院先进个人”等荣誉称号，并荣立个人三等功三次。