信息调研工作既是审判实践工作的延伸，也是展示法院工作的重要途径。随着信息时代的建立和社会力量对法院工作监督的加强，信息调研工作也越来越显示出其重要性和必要性。针对我院信息调研工作存在的问题，经院党组研究，制定四项措施，提高认识、完善机制、明确目标，以加强我院信息调研工作。

    一是要高度重视，支持信息调研。从院领导到每名干警都要从思想上高度重视信息调研工作，充分认识到信息调研工作是服务审判、总结交流经验、传达法院工作、宣传法院工作的重要途径，要把信息调研工作常态化，把信息调研工作与审判、执行工作放在同等重要地位。

    二是实行目标责任制，加强制度化管理。为了加强信息调研工作，提高信息调研水平，使信息调研工作更加规范化，院党组研究，制定了我院信息工作及调查研究工作制度。两项制度均明确职责、明确分工、明确时间，并将信息调研作为年底考核各部门工作成绩的一项重要指标。

    三是不断提高信息调研人员素质。信息调研工作的性质和特点，决定着信息调研人员必须有较高的政治和业务素质。我院要求信息调研人员不仅应关心国家大事、自觉学习政治理论，对院内工作情况也应有总体性和动态性的把握，以便及时发掘具有宣传和调研价值的信息热点。要打造“学习型法院”，创造注重信息调研的工作氛围，着力提高法官整体素质。

    四是精心发掘信息调研题材。我院的各项工作中最根本、最重要的是案件的审判、执行工作，所以信息调研工作也应该围绕审判、执行工作中的“热点”、“难点”全方位地展开。要抓中心、抓重点、要新颖，更要及时。为院领导提供能够反映审判工作发展趋向的信息，切实发挥好领导参谋、助手作用。