鹤山区法院在“做人民好公仆”主题教育活动中，牢牢把握“司法为民”这根主线，进一步深化对法院调解的认识看法，以满足人民群众的急切需要为出发点，想方设法找准成功调解的切入点，成功调解解决一起劳务合同纠纷案件。

    2007年7月1日，原告李某与被告某环保建材公司签订运砖和卸砖两份协议。原告李某按合同约定履行了义务，被告某环保建材公司在给付部分劳务费后，拒付剩余的款项24000余元，并又与他人签订了同样的协议，导致原告无法继续履行合同。2010年12月2日，原告将被告诉至法院，要求被告给付剩余的劳务费24000余元，并赔偿损失15000元。

    开庭前，审理此案的主审法官认为本案具有一定调解基础，双方当事人对本案基本事实分歧不大，只是对部分劳务费的计算方法和原告损失的数额达不成一致意见。办案人员从当事人角度考虑，严格按照说理与讲法相结合、依法维护与合理让步相结合的原则，积极与双方当事人协商、沟通。原被告双方终于达成了和解协议，原告撤回了对被告的起诉，被告给付原告劳务费及损失共计27000元。本案成功调解解决，双方当事人均对法院的工作表示感谢，取得了良好的社会效果。