在第四次“拖欠进城务工人工资案件集中办理”活动中，鹤山法院不仅追求法律效果，积极维护进城务工人员权益，同时注重社会效果，保持“五心”精神，努力做好调解工作，以调解结案的方式维护了社会和谐稳定。截至目前，共办结拖欠进城务工人员工资案件34件，调解26件，调解率达76.5%。

    一是热心对待进城务工人员。讨薪案件中进城务工人员一般都情绪不佳，极易矛盾激化，我院要求每名干警都要用热心的态度对待他们，让他们能够放宽心，相信法官，很好地促进调解协议的达成；二是耐心听、耐心调、耐心做工作。耐心不止要对进城务工人员，要对整个案件耐心，耐心听双方甚至是多方意见，在主持调解时，更要拿出足够的耐心，以调解结案为目标，耐心做工作，争取一致意见；三是诚心为进城务工人员办事。要在整个案件的办理过程中，让当事人感受到法官的诚心，为民服务的诚心、维权的诚心，以此打动当事人，感化其情绪，力争调解成功；四是细心办理拖欠进城务工人员案件。每个案件都有每个案件不同的情况，在办理案件中，要细心阅卷、细心查清事实、细心对疑难复杂情况讨论，认真细致才会不出纰漏，更好地维护进城务工人员的权益；五是对自己的调解工作有充足的信心。调解工作难做，是每名法官都有切身体会的，在拖欠进城务工人员案件中，调解工作更难做，要树立每个案件必做足调解工作的信心，每个案件努力调解结案的信心，更要对法律的把握、调解方法的运用有信心，复杂面前不惧怕，人情面前不犹豫，以维护进城务工人员权益为宗旨，坚定信心处理好每一起案件。